MAYORES DE 45 AÑOS: EL NUEVO “MURO DE BERLÍN” LABORAL
Sí, todos los mayores han sido jóvenes alguna vez. Y no es menos cierto que poca gente se identifica con la edad biológica que tiene. En una sociedad donde la edad de jubilación se ve cada vez más retrasada, rozando ya los 70 años, cabe plantearse la siguiente pregunta: ¿a qué llamamos ser mayor en […]
LA GESTIÓN DEL CAMBIO: ¿deseo real o simple cliché?
Cuando la gestión del cambio se posiciona como uno de los temas de RRHH más recurrentes en los últimos tiempos, cabe hacerse la siguiente pregunta: ¿realmente se trata de un deseo por parte de las empresas o un simple cliché empresarial que otorga caché a la entidad que lo promulga a los cuatro vientos? En […]