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PRESENTACIÓN DEL CURSO

  • Metodología: on line
  • Carga lectiva en ECTS: 6 ECTS
  • Precio: 950 euros
  • Duración: 150 horas

Presentación

En un futuro muy próximo, uno de cada dos cursos se impartirá en modalidad on line. Se está produciendo un desarrollo vertiginoso de las TIC en la educación y este nuevo modelo de formación e-learning/b-learning, hace necesario que los profesionales de la educación se capaciten y conozcan las técnicas y estrategias pedagógicas si desean diseñar y tutorizar cursos en dicha modalidad.
Este curso le permitirá conocer las técnicas y estrategias pedagógicas utilizadas en el diseño de cursos en modalidad on line así como manejar algunas herramientas gratuitas que favorecen la interactividad en la formación. Además aprenderá a utilizar la plataforma virtual Moodle y sus herramientas de comunicación para favorecer el aprendizaje colaborativo entre los participantes.


 

OBJETIVOS DEL CURSO

Esta formación está diseñada con el fin de que, al término de la formación, el alumno logre:
Conocer las nuevas tendencias de la formación on line
Aprender a utilizar herramientas colaborativas en cursos e learning
Conocer las fases del diseño de cursos on line
Dotar al alumno de las competencias pedagógicas y didácticas para el diseño y gestión de cursos online y planes formativos.
Gestionar y configurar módulos de comunicación en Moodle
Diseñar cursos online.


DESTINATARIOS

Profesionales de la educación interesados en impartir cursos en modalidad on line o que deseen apoyar la formación presencial con plataformas virtuales de formación: educadores, profesores, docentes, pedagogos, maestros, psicopedagogos, formadores y personal de los departamentos de Formación del ámbito empresarial.


REQUISITOS DE ACCESO

Se recomienda estar en posesión de un título universitario relacionado con la materia, estar cursándolo o tener experiencia profesional acumulada en alguna de las áreas relacionadas con el contenido de este curso.


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METODOLOGÍA

Nuestra oferta formativa se imparte a través de una plataforma online muy sencilla y cómoda de utilizar que proporciona a los estudiantes y a los formadores la posibilidad de un feedback continuo y una formación personalizada.

El curso dispone de un módulo 0 en el que una de nuestras asesoras pedagógicas enseña al alumno a manejar la plataforma antes de iniciar el curso, de manera que le resulte sencillo acceder a los diferentes recursos y descargarlos, participar en los foros de debate o enviar las tareas propuestas, antes del inicio del curso.

Nuestro sistema online es flexible y permite realizar la formación desde cualquier lugar en cualquier momento del día y se caracteriza por:

  • Seguimiento personalizado desde el inicio hasta la finalización del curso para garantizar el desarrollo académico.
  • Respuesta en 24 horas.
  • Grupos reducidos, aprendizaje colaborativo.
  • Combinación de aprendizaje teórico y práctico.
  • Evaluación continua.
  • Flexibilidad de tiempo y espacio.
  • Interactividad
.
  • Comunicación continua fomentando la interacción de todos los participantes sean alumnos o profesores.
  • Material de aprendizaje y recursos descargables con documentación de referencia, videos, casos prácticos elaborados por los profesores.
  • Proyecto final práctico de manera que el alumnado pueda aplicar los conocimientos adquiridos durante el curso.
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PROGRAMA

Módulo I: INTRODUCCIÓN A LA FORMACIÓN ON LINE
1. La formación e learning: Origen, evolución y definición
2. Ventajas e inconvenientes de la formación e- learning
3. Las nuevas tendencias de la formación e learning
4. El aprendizaje colaborativo. Herramientas colaborativas Web 2.0
5. Diferentes ámbitos de formación: El e- learning en el ámbito escolar, universitario y empresarial

Módulo II: PARADIGMAS PEDAGÓGICOS
1. Introducción a las teorías educativas
2. El diseño instruccional. Fases en la creación de un curso virtual
3. Técnicas y estrategias de enseñanza en cursos virtuales.
4. El papel del profesor/ tutor.
5. La evaluación

Módulo III: LA FORMACIÓN E-LEARNING EN EL ÁMBITO CORPORATIVO
1. La Formación online en el contexto empresarial
2. Análisis de la implantación de un proyecto formativo en el ámbito corporativo.
3. Algunos ejemplos de implantación de formación e-learning en grandes empresas

Módulo IV: MANEJO DE PLATAFORMAS VIRTUALES: Gestión y configuración de módulos de comunicación en moodle

1. Creación y gestión de glosarios y tareas en Moodle.
2. Creación y gestión de foros y talleres en Moodle.
3. Creación y gestión de correos y wikis en Moodle.
4. Gestión y utilización de los módulos de comunicación: Chat, consultas y encuestas.
5. Creación y gestión de calendarios y eventos en Moodle.
6. Preparación de archivos (audio, vídeos e imágenes) para su integración en Moodle.
7. Creación de recursos (carpeta, etiquetas, recursos interactivos, archivos, páginas y URL)
8. Creación de actividades (base de datos, cuestionarios y lecciones)
9. Calificaciones
10. Gestión de grupos y agrupamientos
11. Blog y redes sociales
12. Aplicación multimedia prezi
13. Programa Camtasía studio( capturación de videos)

Módulo V: PROYECTO FINAL. Elaboración de un curso en línea


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PRECIOS

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[tabby title=”Ayudas”]

AYUDAS

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Referencia del curso: CAPA15

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[tabby title=”Solicitar Info”]

Solicitar Información

Información sobre bonificaciones





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Inscripción

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